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Los requisitos del puesto y de los empleados pueden cambiar con el tiempo y, en consecuencia, es necesario adaptar las descripciones y especificaciones del puesto.
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El Disección del puesto describe las habilidades involucradas en la realización de un trabajo, Triunfadorí como las características requeridas por el trabajador para realizar el trabajo de forma Competente.
● Si el trabajador puede ajustar las dimensiones del puesto de trabajo y adaptar el equipo que utiliza a sus evacuación.
El Descomposición de puestos no sólo informa a la dirección sobre el bloqueo de las oportunidades de promoción en algunos casos, sino que igualmente conecta con otros puestos en el mismo u otros departamentos que pueden ofrecer oportunidades.
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